育児に伴う残業免除期間の延長
「育児・介護休業法」は、育児や介護を行う人が現在の状況で仕事を続けるか、育児・介護のために辞めるかのどちらかを選ぶという選択肢だけではなく、育児・介護と仕事を両立して続けていけるよう支援するため...
2024年02月20日 12:56
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トピックス
雇用調整助成金の特例措置
能登半島地震に伴う経済上の理由によって、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的に休業等を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当や賃金の一部を助成する「雇用調整助成金」の特例措置...
2024年01月26日 12:48
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BCP（事業継続計画）の必要性
1月1日に起きた能登半島地震によって、多くの企業も被災しています。 このような事態が起きた時の為に、「BCP（事業継続計画）」を作成しておく必要があります。 この「BCP（事業継続計画）」と...
2024年01月16日 17:55
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災害による国民年金の免除
2024年1月1日に能登半島で震度７の大きな地震がありました。 被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます。 また、被災地の1日も早い復興をお祈り申し上げます。 地震などの災害によっ...
2024年01月10日 12:56
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「応援手当」支給の助成
令和6年1月から、両立支援等助成金に、「育休中等業務代替支援コース」が新設されることになりました。 これは、中小企業事業主が、育児休業を取得した労働者や育児のために短時間勤務制度を利用した労働...
2023年12月26日 12:46
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失業保険の開始を1か月短縮へ
失業保険、いわゆる失業手当ですが、会社を自己都合で退職した場合と、倒産や解雇などの会社都合で退職した場合とでは、受給資格決定後に支払いが開始されるまでの制限期間が違います。 自己都合の場合現行...
2023年12月19日 12:36
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ゆるい職場をやめる若者
新入社員の離職理由には、仕事のミスマッチや望まない人間関係、休みが少ないなどの職場環境が悪い等ありますが、最近よく聞くようになったのが、「職場がゆるすぎる」の理由です。 大手企業に多いのですが...
2023年12月12日 12:43
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