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2024年の記事:トピックス

雇用保険料の引き下げ

厚生労働省は、2025年度の雇用保険料率を、2024年度から0.1%引き下げる案を公表しました。 新型コロナウイルスの流行で、失業等給付金の積立金が減少しましたが、雇用環境が改善されたことによ...
2024年12月24日 12:41 |続きを読む|

特定扶養控除 150万円に引き上げへ

政府は特定扶養親族の控除要件を、現在の年収103万円から150万円に引き上げる方向で、最終調整に入りました。 この特定扶養親族とは、その年の12月31日現在の年齢が、19歳以上23歳未満の大学...
2024年12月19日 12:52 |続きを読む|

国民年金の「第3号被保険者」制度の見直し

最近、国民年金の第3号被保険者の廃止について報道されていますが、そもそもこの「第3号被保険者」を知らないと廃止の是非についても論じることができません。 そこでまず「国民年金」とは何かからですが...
2024年12月10日 12:48 |続きを読む|

女性管理職比率の公表

厚生労働省は、11月26日に開かれた審議会で、女性管理職比率の公表を、従業員101人以上の企業に対して義務づける方針案を示しました。   最近の調査では、全国の企業の課長級以上の女性の割合は...
2024年12月03日 12:45 |続きを読む|

連続勤務14日以上禁止へ

現行の労働基準法では、会社は労働者に対して、週に1回以上の休日を与えることを原則としていますが、変形休日制を採用している場合、4週間に4回以上の休日を与えればよいとされています。この制度を利用す...
2024年11月26日 12:52 |続きを読む|

共働きの割合

今、103万円の壁、106万円の壁、130万円の壁・・・といった年収の壁が世間を騒がせていますが、その原因のひとつが共働き世帯の増加にあると思われます。 総務省が今年の2月に公表した2023年...
2024年11月19日 12:48 |続きを読む|

就活とオワハラ

「オワハラ」とは、「就活終われハラスメント」の略で、企業が内定を出すかわりに、他の企業への就職活動を終わらせるように強制することです。 この「オワハラ」が問題視されるようになったのは、10年前...
2024年11月14日 12:57 |続きを読む|

現行の健康保険証の廃止

令和6年12月2日以降、現行の健康保険証は廃止となり、新たに発行されなくなります。その代わりにマイナンバーカードが健康保険証となります。 しかし、1年間は現在の健康保険証をそのまま使用すること...
2024年11月05日 12:45 |続きを読む|

Z世代の管理職観

2024年現在で、働くZ世代と言えば、大体28歳前後までの若者のことを指しますが、このZ世代に、管理職になりたいかと尋ねると、なりたいと答える人が3年前よりも大きく減っているそうです。つまり、「...
2024年10月29日 14:49 |続きを読む|

「ストレスチェック」の義務化

職場におけるストレスは、社員の心身にも影響を与え、休職や離職にもつながります。 そこで、労働安全衛生法に基づき、平成27年12月から、常時50人以上の労働者を使用する事業所に、年に1回以上のス...
2024年10月22日 12:51 |続きを読む|

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