最低賃金ランク制度の見直し
厚生労働省は、最低賃金の都道府県のランク制度を、現行の4段階から3段階に見直すことを審議会で決めました。ランク数の削減は、この制度が始まった1978年以来初めてのことになります。
現行のランクは、A（時給1072円）が6都府県、B（968円）が11府県、C（920円）が14道県、D（853円）が16県となっていますが、今後は、A（6都府県）、B（28道府県）、C（13県）となり、AとBで労働者人口の9割を占める形になります。
これは、上位のAの引き上げ目安が高くなる傾向が続き、下位のDと現在219円もの差がついたため、区分けを減らすことによって、最低賃金の地域間の格差を小さくすることが狙いです。
例年、夏に各都道府県の改定額が決定し、10月ごろから新たな最低賃金が適用されるため、この3ランク制も10月から導入する予定です。
政府としては、時給の全国平均額を1000円に引き上げることを目指しており、このランク制の見直しも、そのための環境作りの一環として行われます。
ちなみに、この最低賃金額は、地域の賃金実態や動向を調査して、各都道府県の労働局長が決定しています。
2023年05月09日 11:28
